2014年11月1日銀川設(shè)計(jì)公司镹臻設(shè)計(jì)師事務(wù)所舉行了“沙漠掘金——管理者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)模擬”室內(nèi)培訓(xùn)拓展活動(dòng)，與以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比較，這次以模擬的方式培訓(xùn)更受大家的歡迎。

　　從這次拓展的主題上看來(lái)主要是圍繞著在荒蕪的沙漠里挖掘黃金而延伸關(guān)于現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題。 

　　首先培訓(xùn)講師對(duì)銀川設(shè)計(jì)公司镹臻設(shè)計(jì)師事務(wù)所的17位同事進(jìn)行了平均4人每組的分組，為我們5個(gè)組細(xì)心的講述的整個(gè)游戲規(guī)則，從大本營(yíng)出發(fā)到大山挖金子路上返回大本營(yíng)后哪一組獲得黃金最多為最后獲勝者。

　　每個(gè)組會(huì)得到1000元購(gòu)買物資的啟用資金，其中物資分別為水、食物、帳篷、指南針、每個(gè)物資遇到四種不同的天氣都有不同的功能，物資是有限的，路上所帶的物資與黃金重量不得超過(guò)1000磅，每個(gè)組的四個(gè)人都要分配各自的工作，其中有財(cái)務(wù)記錄路上消耗與收入支出的賬務(wù)，還需要一個(gè)負(fù)責(zé)管理與決策的CEO等等職位，考驗(yàn)我們銀川設(shè)計(jì)公司镹臻設(shè)計(jì)師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的時(shí)候到了。 

　　游戲即將結(jié)束的最后兩個(gè)組在回到大本營(yíng)的途中因缺食物被淘汰，三個(gè)組成功回到大本營(yíng)獲得勝利。

　　游戲結(jié)束后培訓(xùn)講師與我們分享了這次拓展所得到的啟發(fā)以及公司每個(gè)部門對(duì)未來(lái)工作的目標(biāo)�？偨Y(jié)了一下幾點(diǎn)： 

　　1.無(wú)論是在工作中還是生活中，我們做事情都要有目標(biāo)，有計(jì)劃的進(jìn)行，細(xì)心的考慮到自己所能想到的問(wèn)題，這樣會(huì)減少很多阻力。

　　2.在我們各方面都考慮到很全的時(shí)候我們何不大膽嘗試一下也許會(huì)得到更多。

　　3.每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我們要發(fā)現(xiàn)自身上優(yōu)點(diǎn)，并且適合的運(yùn)用帶來(lái)更好的施展，游戲中給每組的人分配職位更方便了的進(jìn)度與質(zhì)量。

　　4.膽大心細(xì)做每一件事。

　　5.團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限大的，工作中大家一起齊心協(xié)力為了我們的目標(biāo)一起努力一定會(huì)成功!

　　經(jīng)過(guò)了一天的實(shí)訓(xùn)，銀川設(shè)計(jì)公司镹臻設(shè)計(jì)師事務(wù)所的所有員工都受益匪淺，每個(gè)部門都總結(jié)了2014年10月的工作以及11月的工作計(jì)劃。